弊社採用に関して皆様から寄せられるご質問についてお答えします。
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Qスクール運営スタッフの英語力はどれくらい必要ですか？
特別に高い英語力は問いません。しかし、スクール運営スタッフの場合、外国人講師との連絡等のため日常会話程度の英会話ができることが望ましいです。
英語力よりも、コミュニケーション能力や接客能力、人間性などその他の面を重視した判断をさせていただきます。
但し、英語力がある方にはこども対象クラスや初心者対象クラス等の講師を担当しながらの運営も可能です!あなたの個性を活かしたスクール運営に期待しています。 -
Q講師になる英語力はどの程度でしょうか？
講師の場合はECCの教務方針に沿ったレッスンを行える高い英語力(TOEIC®Test850点以上※もしくは英検準1級程度)が必要となります。
※担当コースによって基準は異なります。
尚、英会話レッスン以外の講師として勤務をご希望の方もお気軽にお問合せください。 -
Qどのように応募したらよいですか？
中途採用、講師採用は募集要項にある連絡先へ直接お電話、またはHP内の応募フォームにてご応募ください。
ご応募いただいた後の選考の流れにつきましては、それぞれの募集要項をご確認ください。 -
Q勤務地はどこになりますか？
基本的には応募いただいたエリア内拠点での勤務となります。 -
Q入社後の研修について教えてください
職種により異なりますが、一人ひとりが安心して働き活躍していただけるよう、現役のスタッフ・講師が研修内容に実務経験を含めてしっかりと教えます。
一人ひとりにきめ細かなサポートと充実の研修を準備していますので未経験の方もご安心ください。 -
Q未経験でも大丈夫でしょうか？
はい。経験の有無は関係ありません。ECCでは、まずなによりもやる気と情熱を持つ「人間大好き」な方を求めています。
まったく違う職種から入社しているスタッフもたくさんおります。
個性輝く「あなた自身」をお待ちしています。 -
Q結婚や出産後も仕事を続けられますか？
はい。もちろん結婚後も問題なく仕事を続けていただけます。
出産休暇や育児休業の制度もございます。